Coaching

Eines ist sicher: Der Erfolg eines Unternehmens hängt auch von dem Erfolg seiner Mitarbeiter ab. Diese Verantwortung kann sich positiv und motivierend auf die eigene Leistung auswirken, sie kann aber auch belastend und kräftezehrend werden.

 

Genau hier greifen wir mit unseren Coachings ins Geschehen ein und konzentrieren uns auf den Menschen hinter dem Schreibtisch. Ein Coaching kann dabei helfen, Konflikte am Arbeitsplatz zu bewältigen oder einfach eine persönliche Verbesserung zu erzielen, zum Beispiel besseres Zeitmanagement oder Teamwork. Dabei ist Ihre Position und Stellung in Ihrem Unternehmen nicht wichtig, jeder hat den Anspruch sich zu verbessern. Unser Ziel dabei ist, dass Sie den Spaß am eigenen Beruf nicht verlieren.

 

Dank unserer Erfahrung wissen wir natürlich auch, dass das Vertrauensverhältnis eine zentrale Rolle bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit spielt und nehmen uns gerne die dafür benötigte Zeit.

 

Mit Professionalität und dem richtigen Feeling für persönliche Anliegen und Ziele sind unsere Coachings der richtige Weg, Ihre ganz eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.

 

Denn: Wir nehmen Ihren Erfolg persönlich!

Schwerpunkte

• Konflikte und Krisen bewältigen

• schwierige Führungssituationen meistern

• Perspektiven erweitern

• Wahrnehmungsblockaden lösen

• persönliche Kompetenzen weiter entwickeln

• die eigene Wirkung auf andere sensibler wahrzunehmen

• Selbstorganisationsprozesse in Gang setzen

• neue berufliche Perspektiven zu finden

 

 

Die Coaching-Arten

• Einzelcoaching

• Gruppencoaching

• Teamcoaching

• Paarcoaching

• Konfliktcoaching

• Persönlichkeitsentwickung